Lavoro, il settore delle rinnovabili creerà milioni di posti

La crescita del settore delle energie rinnovabili spingerà anche il mercato del lavoro. Potrebbero servire 38 milioni di assunti in tutto il mondo in questo settore, che potrebbero diventare 139 milioni per l'intero comparto energetico. Questo secondo recenti previsioni l'Agenzia Internazionale per l'Energia Rinnovabile (IRENA).

La spinta alle rinnovabili e il mercato del lavoro

I settori dell'efficienza energetica, del trasporto su veicoli elettrici, dei sistemi di alimentazione e dell'idrogeno fungeranno da traino. 

Del resto gli investimenti nella Green Economy continuano a crescere sempre di più, e riguardano non soltanto quelle tecnologie che ormai sono consolidate (come il fotovoltaico o l'eolico) ma anche le nuove frontiere (come il biogas o l'idrogeno).

La sfida della Cop28

Una spinta all’intero settore arriva dalle politiche comunitarie che cercano di favorire il più possibile la differenziazione dell'offerta energetica. Ciò avviene tra due fronti, sia su quelle di generazione sia su quelle dei vettori. In entrambi i casi significa grandi investimenti, peraltro diversificati.
La Cop28 ha fissato un impegno per raggiungere entro il 2030 il triplo della potenza installata in energia rinnovabili e raddoppiare l'efficienza energetica. A questo programma hanno già aderito 118 stati, a partire da i membri dell'Unione Europea.

Le conseguenze sul lavoro

Chiaramente questa spinta si tradurrà in forti conseguenze anche nel mercato del lavoro. Serviranno non soltanto uomini ma soprattutto competenze necessarie per guidare le aziende nel percorso di transizione verso l'energia pulita.
Attualmente il settore delle energie rinnovabili coinvolge quasi 13 milioni di unità di lavoro in tutto il mondo. Nei prossimi tre o quattro anni nel settore fotovoltaico ed eolico la richiesta di personale potrebbe giungere a 150.000 nuovi posti.

Le figure più richieste dal mercato

Nell'ambito della Green Economy le figure più cercate sono quelli dei project manager, ovvero quei professionisti che sono in grado di gestire l'intera evoluzione di un progetto. Questo richiede capacità di pianificare il lavoro e di interfacciarsi con i vari portatori di interesse, facendo in modo che le tempistiche vengono rispettate senza incidere sul budget del progetto. Altre figure molto richieste sono i commerciali e consulenti alle vendite, ma anche progettisti, agronomi ed energy manager.